出国留学生办理退休的步骤

提交申请

出国留学生需要在达到法定退休年龄前一个月向所在单位提交书面申请，并说明出国原因和计划。

准备材料

必要文件：

存档凭证及存档合同

本人及户主页原件和复印件一份

身份证原件和复印件一份

养老保险缴费凭证

2寸照片一张

其他可能需要的文件：

《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件（如适用）

特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案

因病提前退休需附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告

审核确认

单位审核：

出国人员所在单位将审核其申请和提交的材料，确认是否符合退休条件和程序。

确定退休时间

通知退休时间：

根据审核结果，单位将确定出国人员的退休时间，并通知其本人。

办理退休手续

回国办理：

出国人员应在确定的退休时间前回国，并按照规定向所在单位办理退休手续，包括办理退休证、领取养老金等。

领取养老金

继续领取：

出国定居的离退休人员，每年需向负责支付其基本养老金的社会保险经办机构提供一次由我国驻该国使领馆出具的居住证明来申领养老金。

其他注意事项

社保缴纳：

出国留学生在国外期间，可以选择继续缴纳社保，满15年后回国可以享受养老待遇。

离境定居：

离境定居但未丧失中华人民共和国国籍的人员，在达到法定退休年龄前不得提前支取个人账户。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可申领基本养老金；不满十五年的，可申领一次性养老保险待遇。

建议

提前规划：留学生应提前了解并规划好退休事宜，确保在达到退休年龄时能够及时办理退休手续。

保持联系：即使在国外，也应保持与所在单位的联系，以便及时获取退休相关的信息和指导。

了解政策：详细阅读并了解相关的退休政策，确保所有手续和材料都符合要求。