留学生事业在近年来呈现出积极的发展趋势，以下是一些关键点：

薪资水平较高

留学生薪资普遍高于国内毕业生。早在2017年，26.3%的海归毕业后的国内首份工作薪资在1万元以上，较本土应届生高出2倍，有4.2%的留学生首份工作薪资突破2万元，较国内比例高出3倍。

互联网行业平均薪资最高，成为月薪最高的行业。腾讯公司的技术人员招聘薪酬最低的基本上都是在15K左右，高的话达到30K。

就业行业分布

金融专业热度不减，多数就业跨度大。金融仍然是当今最受学生欢迎的就业发展方向。

互联网IT行业稳居榜首，成为月薪最高的行业。

出海领域如跨境电商和汽车出海制造等，偏爱具备英语能力和对海外市场比较了解的求职者，留学生是这些岗位的最佳选择。

回国就业待遇

留学生回国就业待遇两级分化严重，求职起薪甚至相差10倍。

大部分留学生的回国就业率超过80%。

个人发展与国家经济

留学生回国工作可以带来国内高端人才的引进，促进国内经济的发展。留学生带回的国际化视野和先进的管理经验，可以推动国内企业提高竞争力，与国际市场接轨。

留学生回国工作还可以促进文化交流和国际合作，推动国内与外界的交流与合作。

社会评价

社会对留学生的看法趋向理智和客观，留学人数的增加反映了这一点。留学生归来后，社会会有一定的考核标准，以评估他们的能力和贡献。

每个个体都有自己的优势和不足，留学经历只是人生的一部分，不应成为评判一个人的唯一标准。

政策支持

国家对留学生的支持政策不断完善，如“一带一路”倡议等，推动了留学生教育事业的发展，培养了更多具有国际视野的人才。

综上所述，留学生的事业在薪资、就业行业分布、回国就业待遇、个人发展以及社会评价等方面都呈现出积极的发展趋势。他们不仅为国内的经济发展和国际合作带来了新的动力，也在个人职业发展和文化交流方面发挥了重要作用。未来，随着政策的进一步支持和市场的需求，留学生的事业有望继续保持良好的发展势头。