韩国留学生想要在中国工作，需要遵循以下步骤和策略：

了解工作签证要求

需要申请合适的工作签证，如Z签证（工作签证）或R签证（人才签证）。

准备必要的申请材料，包括雇主的邀请函、个人简历、学历证明等。

寻找就业机会

利用招聘网站、校园招聘会等渠道寻找工作机会。

通过人际关系网络进行求职，尤其是韩企和国内企业。

利用语言优势

留学生具有韩语优势，可以考虑从事小语种教学或翻译工作。

在求职过程中，韩语水平的高低往往成为一大关键因素。

提前规划职业路径

确定想要从事的行业和职位，根据自身专业背景和兴趣进行选择。

考虑行业的未来发展趋势和个人的职业规划。

准备求职材料

准备好简历、自我介绍书等求职材料，突出自己的留学经历和技能。

如果有相关的比赛获奖经历，也可以作为提升就业竞争力的一部分。

参加校园招聘

合理安排时间，提前回国或关注国内有海外专场的企业招聘。

关注国内市场，了解经济形势和行业发展趋势，以便更好地准备面试和求职。

了解就业政策和法规

了解中国的就业政策和法规，如工作签证的申请流程、就业许可等。

如果有创业意向，了解相关的政策和法规，为自主创业做好准备。

考虑城市选择

根据个人喜好和职业规划，选择一线或二线城市就业，这些城市的就业率相对较高。

通过以上步骤和策略，韩国留学生可以更好地规划自己的职业发展路径，利用自身的语言和专业优势，在中国找到合适的工作机会。