留学规划师的招聘要求通常包括以下几个方面：

学历要求

本科及以上学历，专业不限，但教育学、心理学、外语等相关专业优先。

研究生学历优先，特别是海外博士或硕士毕业。

对于某些特定职位，如日本留学业务专家，可能要求日语N1级别，并且有3-5年以上相关经验。

专业背景

教育学、心理学、国际关系、跨文化交流等相关领域。

拥有海外留学背景者优先。

语言能力

英语水平需满足以下其中一项：大学英语六级、专四或专八以上，雅思6.5或托福80以上。

具备流利的英语口语和书面表达能力，能够有效与海外院校沟通。

工作经验

具备1-3年以上留学咨询或教育行业工作经验，有成功案例者优先。

至少拥有3年以上工作经验，5年以上工作经验者优先。

其他要求

部分职位可能要求英语系国家硕士及以上学历背景，理工科背景优先；或具备博士申请经验优先。

要求应聘者具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，能够与团队成员紧密合作，共同为客户提供优质的咨询服务。

对于特定的职位，如文案撰写或社交媒体运营，可能还需要具备相关的文案撰写或线上广告投放能力。

建议

提升学历背景：优先考虑具有教育学、心理学、外语等相关专业本科及以上学历的应聘者，或具有同等技能水平的其他专业背景。

增强语言能力：确保英语水平达到雅思6.5或托福80以上，并具备良好的英语口语和书面表达能力。

积累工作经验：尽可能积累留学咨询或教育行业的工作经验，特别是有成功案例的经验。

关注其他技能：除了专业知识和语言能力外，还应注重提升沟通、团队合作和解决问题的能力。

这些要求可以帮助应聘者更好地了解留学规划师的职位需求，并为自己的职业规划提供指导。