韩国留学工资较高的原因可以归纳为以下几点：

宽松的政策：

韩国政府实行较为宽松的勤工俭学政策，允许留学生在课余时间自由选择工作，以减轻经济负担。

多样的工作机会：

在韩国，留学生有多种打工选择，如家庭教师、餐厅服务员、便利店员工、建筑工地工人等，这些工作通常比较容易找到。

语言优势：

会说中文的中国留学生在韩国工作往往能够找到层次更高、薪水更多的工作，因为语言是沟通的桥梁。

地区差异：

在首尔等大城市地区，留学生打工的收入相对较高，一个月的收入大约合人民币5000元左右，这基本可以覆盖生活费用。

奖学金：

部分学校还会颁发奖学金，进一步减轻留学生的经济压力。

高时薪政策：

韩国政府规定的最低时薪较高，2023年最低时薪为9620韩元（约合人民币50元），并且每年都会上调，这提高了留学生通过打工获得收入的可能性。

经济和文化交流：

由于韩国经济水平整体较高，且中韩两国文化交流密切，许多留学生在韩国能找到更好的工作机会。

综合以上因素，韩国留学工资较高的现象得以存在。留学生可以通过勤工俭学减轻经济负担，同时积累实践经验，更好地融入当地社会。建议有意赴韩留学的同学提前了解并利用这些政策，以最大化自己的经济收益。