对留学人才的政策支持是一个综合性的措施体系，旨在吸引和鼓励海外留学人才回国工作或创业，为国家的发展贡献力量。该政策通常包括一系列优惠措施，如提供落户便利、就业支持、创业扶持、社会保险衔接、职称评审优先以及人事档案管理服务等，旨在为留学人才在国内的工作和生活提供全方位的保障和便利条件。具体来说，政策支持包括以下几个方面：

就业支持

将留学回国人才纳入国家统一的就业政策体系，享受与高校毕业生同等的招聘（录）条件，符合条件的可享受高校毕业生的企业吸纳类、技能培训类、就业见习类、创业扶持类等政策支持。

举办留学回国人才专项招聘会，加强国家留学人才就业服务平台建设，发展专业性、行业性人才市场，培育人力资源服务企业，建设人力资源服务出口基地，为留学人才求职就业提供支持。

创业扶持

留学人才可以专利、科研成果、专有技术等回国创办企业，深入实施中国留学人员回国创业启动支持计划，遴选资助留学回国人才初创企业，加快科技成果转化，助推企业快速发展。

鼓励各类创业引导基金、专项扶持资金、种子资金和信用担保资金加大对留学回国人才创业企业的支持，引导金融机构开发符合留学回国人才创业企业特点和发展需求的金融产品，提供信贷支持，提升融资便利度。

社会保险与人事档案管理

落实留学回国人才的社会保险待遇，规范留学回国人才人事档案管理，为留学回国人才提供全方位的保障。

职称评审与落户便利

留学回国人才在国内首次申报职称时，可根据专业水平和工作业绩直接申报相应级别的职称评审。

留学生回国后可以享受在很多一线大城市办理落户的政策优待，例如北京、上海、深圳等，具体落户条件包括学校榜单排名、国外高水平大学博士毕业生直接落户等。

其他支持措施

鼓励留学人才以多种形式为国服务，如兼职、合作研究、回国讲学等。

加强留学人员创业园、博士后科研流动站和工作站建设，举办创新创业大赛，为留学回国人才搭建起功能齐全、资源丰富的创新创业平台。

规范留学回国人才学历学位认证工作，确保认证过程科学、公正、严谨，为留学人才回国后的学习、工作等方面提供准确的学历资质支撑。

强化留学人才联系和出入境便利服务，畅通评价渠道，使留学人才回国后能够享受到更加顺畅的服务。

这些政策的实施，旨在通过提供多方面的支持和便利条件，吸引更多的留学人才回国工作或创业，从而推动科技创新和产业升级，促进国家的经济和社会发展。