留学生回国就业具有以下优势：

年龄优势：

留学生在国外学习期间积累的工作经验使他们在回国时年龄相对较轻，能够更快地适应职场并积累更多的工作经验。

整体能力锻炼：

留学生在国外的学习和生活中，锻炼了自己的软实力，如语言能力、跨文化沟通能力和解决问题的能力，这些能力在求职过程中具有很大优势。

国际视野：

留学生在海外学习期间，接触到了不同的文化和思维方式，这种国际化的视野对于很多企业来说是非常有吸引力的。

语言能力：

留学生通常具备良好的外语能力，这对于需要与海外进行交流的企业来说是非常重要的。

专业知识：

很多留学生在海外学习的专业是国内比较缺乏的，这种专业知识的优势也是企业看重的。

国内就业环境良好：

改革开放以来，中国的综合国力和经济实力不断增加，国内就业市场和创业环境日益成熟，吸引了大量留学生回国发展。

创业环境支持：

中国政府鼓励留学生创业，提供创业支持和培训，帮助留学生实现自我价值，提高收入水平。

政策扶持：

各地政府推出了一系列针对留学生的优惠政策，如购房补贴、购车补贴、落户优待等，使留学生回国就业更具吸引力。

留学生友好岗位增加：

随着经济全球化和本土企业的出海形势，留学生友好岗位逐渐增多，特别是在高新技术、互联网、新能源汽车、电商等前沿领域。

薪资待遇：

尽管有些留学生反映薪资未达预期，但与国内普通大学生相比，留学生的薪资水平还是略胜一筹。

综上所述，留学生回国就业具有多方面的优势，包括年龄、能力、国际视野、语言能力、专业知识、国内就业环境、创业支持、政策扶持、岗位增加和薪资待遇等。这些优势使得留学生在回国就业时具有较大的竞争力和吸引力。