外国留学生的加班费计算因国家和工作类型而异。以下是一些主要国家的加班费标准：

新加坡

加班费是正常小时工资的1.5倍。例如，如果一个员工的底薪是1000新币，时薪约为6.67新币，那么加班一小时将获得约10新币（6.67新币 x 1.5）。

韩国

加班工作是指在正常工作时间之外进行的工作。超过8小时工作时间后视为加班，加班及在假期工作应支付1.5倍的工资。例如，一个在5人以下职场工作的韩国留学生，每天加班2小时，加班费为2小时 × 5000韩元/小时 = 10000韩元（约人民币60元）。

中国

具体的加班费标准未在提供的文档中详细说明，但根据《中华人民共和国劳动法》，平时加班应支付不低于工资的150%的工资，休息日加班且未安排补休的，支付不低于工资的200%的工资，法定节假日加班的，支付不低于工资的300%的工资。

美国

留学生每周可打工20小时，工资一般为5-8美金/时。在假期时则可达40小时，工资水平会根据地区、工作类型和个人经验等因素有所不同。

英国

允许留学生每周打工20小时，假期打工时间不限。最低工资标准为5.05镑每小时。

澳大利亚

留学生每周打工不得超过25小时，工资水平较高，平均月薪三四万人民币。

加拿大

具体的加班费标准未在提供的文档中详细说明，但根据加拿大劳动法，加班费的计算通常基于正常工资的一定比例，具体比例因省份而异。

建议在具体情况下，留学生应咨询所在学校或相关机构，以获取最准确的加班费计算标准和金额。