灵活就业人员社保是 职工社保的一个体系，与单位交的职工社保本质上是一样的。灵活就业人员社保主要包括以下险种：

基本养老保险 ：灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

基本医疗保险：

灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人缴纳基本医疗保险费。

需要注意的是，灵活就业人员社保与单位社保的险种和缴费比例有所不同：

险种

单位社保：

包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险（五险）。

灵活就业人员社保：通常只包括养老保险和医疗保险（部分情况下可包括失业保险）。

缴费比例

单位社保：养老保险单位缴费比例为24%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%（以青岛市为例），个人缴费比例为2%（以青岛市为例）。

灵活就业人员社保：养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例通常为4%~8%（以青岛市为例，灵活就业人员医疗保险缴费比例为8.5%）。

此外，灵活就业人员社保的缴费基数和强制性也有所不同：

缴费基数：

灵活就业人员按上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数。

强制性：

灵活就业人员社保没有强制性要求，参保与否完全取决于个人意愿和经济状况。

综上所述，灵活就业人员社保与单位社保在险种、缴费比例、缴费基数和强制性方面存在一定差异，但都属于职工社保体系的一部分。建议灵活就业人员在选择社保时，充分了解相关政策，选择适合自己的保险方案。