每年都有新增就业的原因可以归纳为以下几点：

经济总量增大：

随着国家经济的持续增长，GDP每增长一个百分点，可以带动更多人就业。经济总量的增加为就业市场提供了更多的需求和机会。

就业结构优化：

服务业的比重不断提高，成为吸纳就业的主渠道。服务业的发展带动了相关行业的就业增长，尤其是在数字经济和绿色经济等新兴产业的快速发展下，新的就业岗位不断涌现。

简政放权和深化改革：

简政放权、减少行政审批、实施注册资本登记制度改革等措施，释放了改革红利，促进了个体私营经济的发展，从而吸纳了大量就业。

国家政策的支持：

政府出台了一系列促进就业的政策，包括针对高校毕业生、农民工的就业创业支持措施，提供资金和资源保障，并通过职业培训提升劳动者的技能水平。

城市化进程：

随着城市化的推进，人口集聚带来服务业的扩张，从而增加了就业机会。城市化转型和多中心多层次城市群的形成，进一步拉动了人口流动就业。

新兴产业的发展：

新兴产业如数字经济、绿色经济等的快速崛起，催生了大量新的就业岗位，为劳动力市场注入了新的活力。

就业优先政策的实施：

将就业优先政策置于宏观政策层面，强化了各方面对就业的重视和支持，通过一系列政策措施，转换为具体的就业发展机会。

综上所述，新增就业的产生是多种因素共同作用的结果，包括经济增长、就业结构优化、政策支持和城市化进程等。这些因素共同推动了就业市场的稳定发展和就业机会的增加。