就业登记断了可能会产生以下影响：

个人就业信息无法及时更新：

就业登记证是记录个人就业信息的关键证件，逾期未登记可能导致个人就业信息无法得到及时更新，从而影响到个人的用工权益保护以及就业相关权益的享受。

可能被视为非法就业或违规从事某些职业：

逾期未完成就业登记可能被认为是非法就业或违规从事某些职业，这会对个人的职业发展和工作机会带来一定的影响。

无法享受社会保险、公积金等福利待遇：

如果个人就业登记信息不全或不准确，可能导致无法享受社会保险、公积金等福利待遇。

影响金融服务申请：

就业登记信息的准确性对于个人信用记录、社保缴纳以及享受相关就业政策至关重要，如果就业登记未注销，可能导致个人信用记录出现偏差，影响贷款、信用卡等金融服务的申请。

社保缴纳可能出现问题：

就业登记未注销可能导致社保缴纳出现重复缴纳或漏缴，进而影响到个人的社保待遇和权益。

阻碍享受就业政策：

未注销的就业登记可能使个人在享受就业政策时遇到障碍，如无法顺利申请失业金、就业补贴等。

用人单位可能面临处罚：

用人单位未按规定为劳动者办理就业登记的，由人社部门责令限期改正；逾期拒不改正的，按未办理就业登记的人数，处每人一千元罚款；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。

影响个人考试资格：

有些岗位要求有工作经历，未进行就业登记也就没有工作经历，可能导致当事人不能参加这些岗位。

影响人事档案、户口、粮食油料等转移手续：

未进行就业登记可能导致无法凭报到证及其他有关材料办理人事档案、户口、粮油迁移手续等。

影响毕业证明书的有效性：

未进行就业登记可能导致无法证明具有毕业资格，进而影响毕业证明书的有效性。

影响退休：

就业登记不影响员工的退休，只要企业为员工缴纳了养老保险，社保部门只认可员工的缴费年限是否达到标准以及年龄是否符合退休标准。

综上所述，就业登记断了可能会对个人和社会保险、金融服务、就业政策享受等多方面产生不利影响。因此，建议劳动者及时完成就业登记，以保障自己的合法权益。