提高就业能力可以通过多种途径，以下是一些建议：

精通一门外语：

在全球化社会中，外语能力是一项重要优势，尤其是对于与国际市场、国际合作或跨国企业相关的行业。

志愿服务/校外实践：

通过这些活动，可以将理论知识应用于实际情境，展示自己的综合素质，提升领导能力和团队协作能力，同时扩大人脉。

培养核心技能：

包括沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力、创新能力和自我学习能力等，这些技能在不同行业和职业中都有广泛应用。

职业规划：

进行自我剖析，了解自己的兴趣、优势和不足，研究目标行业的发展现状和趋势，设定职业目标，并制定实现这些目标的行动计划。

学习新技能：

持续学习和掌握新技能，特别是与职业目标相关的技能，了解市场需求和行业趋势。

积累工作经验：

通过实习、兼职或参与项目等方式积累实际工作经验，这有助于增加简历上的价值内容。

提高沟通能力：

良好的沟通能力在职场中非常重要，可以通过参加演讲、辩论或沟通技巧培训课程来提高。

增强团队合作精神：

学会与他人合作完成任务，这在许多职业中都是常态。

建立良好的人际关系：

与同行、导师、校友和业内人士建立联系，参加行业活动或社交聚会，扩大人脉。

提升解决问题的能力：

在工作中遇到问题时，能够分析问题、制定解决方案并有效执行。

自我推销：

学会有效地推销自己的技能和能力，准备有吸引力的简历和求职信，在面试中展示自己的优势和成果。

培养积极的态度：

保持乐观和坚韧不拔的态度，积极面对挑战和困难。

持续自我评估：

定期评估自己的技能和知识，了解自己的优势和劣势，并制定个人发展计划。

保持专业形象：

在社交媒体上保持专业形象，注意个人品牌的塑造。

关注行业动态：

了解前沿技术，保持对新知识的敏感度。

实践能力培养：

通过课程实验、项目研究、实习和参加竞赛等方式提升实践能力。

软技能发展：

包括沟通能力、团队协作能力、时间管理能力和领导力等。

参加技能培训：

根据当地需求和就业条件，参加各种技能培训，如电焊、电工操作证、月嫂培训等。

企业实习：

申请去企业实习，了解企业运作方式和企业文化，积累实践经验。

考取专业证书：

根据专业和职业规划，考取相应的证书以证明专业能力。

结合以上建议，可以根据个人兴趣和长期职业规划，选择合适的技能和知识进行深入学习，并在学习过程中积累实践经验，同时不断提升自己的沟通、团队合作和问题解决能力，以适应不断变化的职场需求。