重视就业趋势管理的原因主要包括以下几点：

基本民生需求：

就业是满足人们养家糊口的基本需求，是民生之本。解决就业问题有助于提高人民的生活水平，增强社会的稳定性。

社会稳定：

就业问题的解决有助于缩小贫富差距，维护国家安定，建设和谐社会。失业人口多会引起社会不安定，影响国民对政府的信任度。

经济健康发展：

就业问题的解决有利于走出经济危机的阴影，推动经济持续健康发展。就业能够充分利用劳动力要素，促进经济增长，同时带动居民收入增长和消费，增强经济发展中的获得感。

政治重要性：

就业不仅是一个经济社会问题，也是政治问题，关系到改革发展稳定的大局。政府重视就业，体现了对人才的尊重和对人才强国战略的实施。

劳动者实现价值：

就业为劳动者提供了实现个人价值和职业发展的机会，有助于他们积累工作经验，发展专业能力和专长。

教育与社会的对接：

大学生的就业状况反映了教育与社会的对接程度，是高等教育可持续发展的重要标志。大学注重就业，有助于培养符合社会需求的人才。

创新与发展的推动力：

就业前景的好坏直接影响求职者的积极性和工作稳定性，进而影响社会的创新力和发展潜力。

综上所述，重视就业趋势管理对于国家和社会的稳定发展具有重要意义。政府和社会各界应共同努力，通过制定和实施有效的就业政策，促进高质量充分就业，实现经济社会的可持续发展。