灵活就业者可以根据不同的工作性质和社保缴纳情况，在满足一定条件后选择合适的退休年龄。以下是一些具体的灵活就业退休情况：

一般退休年龄

男性：年满60周岁。

女性：年满55周岁。

特殊工种提前退休

女性：如果曾经从事符合国家规定的特殊工种（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作）达到一定年限，可以申请50岁提前退休。

男性：特殊工种的男性灵活就业人员也可以申请50岁提前退休。

国有企业下岗职工

女性：曾在国有企业工作并以职工身份缴纳社保一定年限，后因企业改制、裁员等原因下岗失业，转为灵活就业身份的女性，满足一定条件后，可以申请50岁退休。

社保缴纳满15年

灵活就业者可以参加城镇职工基本养老保险，缴费年限累计满15年，达到法定退休年龄（男性60周岁，女性55周岁），即可办理退休手续。

其他特定条件

有些地区或特定情况下，女性灵活就业者如果在国有企业生产岗位工作的累计时间长于管理岗位工作的累计时间和从事个体工商户或灵活就业的时间之和，也可以在50岁退休。

建议

了解当地政策：由于各地的社保政策和退休条件可能有所不同，建议咨询当地社保部门，了解具体的政策和申请条件。

保留相关记录：灵活就业者应妥善保管与社保缴纳和工作性质相关的所有记录，以便在申请退休时提供必要的证明材料。

考虑健康因素：对于从事特殊工种的灵活就业者，应关注自身健康状况，及时申请提前退休以保障身体健康。

通过以上信息，可以看出灵活就业者在满足一定条件后，有多种途径可以选择合适的退休年龄和方式。