首次就业时间指的是 个人第一次正式获得工作的时间点，通常是指个人第一次签署的正式劳动合同的起始日期。这个时间点对于工龄工资、晋升提拔和退休等事宜非常重要，因此需要仔细核实并确保填写的时间准确无误。

在正规的企业中，入职后通常会签订劳动合同，并且必须为员工购买社会保险，因此参保时间和签订劳动合同的时间实际上指的是同一个时间点。对于高校毕业生而言，从毕业之日起的两年内被称为择业期，在这个期间内如果未落实就业单位，毕业生可以享受应届毕业生的同等待遇。

综上所述，首次就业时间明确为个人第一次正式签署劳动合同的日期，这个信息在个人的职业生涯中具有重要的法律和社会意义。