创业和就业的区别主要体现在以下几个方面：

所有权

创业者拥有企业的全部或大部分股份，可以参与企业的决策和管理。

员工则只能获得雇佣合同所规定的权益，没有企业的所有权。

风险

创业具有较高的风险性，创业者需要承担可能的财务损失和市场失败。

就业相对较稳定，员工受到国家法律保护，有固定的收入和福利待遇。

自由度

创业者可以自由决定企业的发展方向和管理方式。

员工需要遵守公司的规章制度和管理层的要求。

成就感

创业者可以通过自己的努力创造价值，获得更大的成就感和满足感。

员工虽然也可以为公司做出贡献，但通常难以获得同等程度的成就感。

工作方式

就业者通常在一家公司或组织中担任某个职位，按照公司的要求和安排来完成工作。

创业者则需要自己负责整个企业的运营和管理，包括制定商业计划、筹集资金、招聘员工、开展业务等。

收益

就业者的收益通常是根据工资和福利来计算的。

创业者的收益则取决于企业的盈利情况，如果企业运营成功，创业者可以获得更高的收益和回报。

责任

就业者通常只需对岗位和工作本身负责。

创业者则需要对所有结果负责，包括企业的经营和发展。

前途

就业的前途相对稳定，可以有明确的预期。

创业始终要面临挑战，前途未卜。

思维模式

就业者往往考虑的是当前的工作安全和稳定。

创业者则具有更长远的眼光和战略意识，愿意为梦想承担风险。

理财方式

创业者会将资金用于企业的进一步发展和创新。

就业者则可能更注重个人的消费和享受。

时间管理

就业者的时间是按照公司的安排进行的。

创业者则需要自己管理时间，提高工作效率。

承受能力

创业者需要有较强的心理承受能力，面对失败和挑战。

就业者可能更容易在挫折面前放弃。

总的来说，创业和就业各有其优势和挑战。创业能够带来更高的自主性和潜在的经济收益，但同时也伴随着更高的风险和不确定性。就业则相对稳定和安全，但可能缺乏创业所带来的成就感和成长空间。选择哪种职业道路取决于个人的价值观、风险承受能力和长期目标。