智慧就业试点项目是 利用信息技术和大数据分析，提升就业服务效率和质量，促进求职者与岗位之间的精准对接。以下是一些具体的智慧就业试点项目：

石家庄智慧就业平台

项目内容：石家庄智慧就业平台是一个国家公共就业服务能力提升示范项目试点，联通国家和省市各类就业与人才平台，并与京津冀各大招聘平台对接，提供全天候、智能化、高效能的就业供需对接服务。

功能：平台可以实现企业岗位一键发布、人才求职一键对接、招聘信息实时提醒，并对企业入场、意向签订、结果反馈进行“一键收集、全程跟踪、智能分析”。

大兴区“家门口智慧就业服务”

项目内容：北京市大兴区在榆垡、庞各庄、瀛海3个镇试点开展“家门口智慧就业服务”，通过加强就业服务体系建设、推进大数据场景应用、扩大服务资源供给，构建以信息化为支撑、网格化管理为基础、精细化服务为抓手的就业服务新格局。

功能：该服务通过归集人口、社会保险等数据资源，定期开展数据交互比对，精准识别未就业、断保人员信息，为研判区域就业形势、开展精准就业帮扶提供数据支撑。

虹口区“乐业虹口”15分钟智慧就业服务圈

项目内容：虹口区通过实施“15分钟智慧就业服务圈”项目，成为全国第二批公共就业服务能力提升示范项目入选城市之一，着力打造就业服务上海经验、虹口示范。

功能：该项目围绕“提技能、优服务、强基础、搭平台”四个方面，推进智慧就业服务圈建设，新增就业岗位2.47万，失业人员再就业0.47万。

北京市大兴区“家门口智慧就业服务”

项目内容：大兴区通过实施“家门口智慧就业服务”，实现全区就业服务一个平台、就业数据“一个出口”、重点群体“一张清单”、就业帮扶“一个标准”、岗位资源“一库共享”的就业服务新格局。

功能：该服务通过规范设置村、社区基层服务站点，开发信息化服务系统，制定重点群体“分级分类服务标准”，按照“十步工作法”服务流程，精准开展就业帮扶工作，实现服务站点规范化、服务对象精准化、服务流程标准化、服务手段信息化、服务范围全域化。

这些智慧就业试点项目通过信息化手段和大数据分析，提高了就业服务的效率和质量，为求职者和企业提供了更加便捷、精准的就业服务，有助于促进区域就业形势的稳定和发展。