先就业再择业是一种务实的就业策略，指的是在毕业后，个人首先应该找到一份工作，不论这份工作是否符合自己的兴趣或期望，目的是为了先解决生活所需并获得实践经验。在积累了一定的工作经验和职业认识后，个人可以根据自己的兴趣、能力和职业规划，有选择性地寻找更适合自己的职业方向，实现职业生涯的优化和发展。

这种策略的优势在于：

缓解就业压力：

在竞争激烈的就业环境中，先就业可以缓解毕业生的就业压力，使他们有机会在实践中不断调整和优化自己的职业方向。

积累经验：

通过先就业，个人可以获得宝贵的工作经验，提高就业竞争力，并且有更多的时间和机会去探索个人的职业兴趣和发展方向。

明确目标：

先就业再择业可以帮助个人更好地了解自己的能力、兴趣和优势，从而做出更为明智的职业选择。

保障生活：

在就业市场紧张的情况下，先就业可以获得稳定的收入和生活保障，为未来的职业发展打下坚实的基础。

然而，这种策略也有其局限性：

可能妥协：

先就业可能意味着在初期选择一份不满意或专业不对口的工作，这可能会对职业生涯产生一定的影响。

时间成本：

先就业再择业需要花费一定的时间来积累经验和寻找合适的职业，这可能会延长达到职业目标的时间。

因此，采取先就业再择业的策略时，建议个人在就业初期保持开放的心态，积极积累经验，同时不断明确和修正自己的职业目标，以便在合适的时机实现职业发展的跃迁。