灵活就业是指 从事非全日制、临时性和弹性工作实现就业的形式，主要体现在用工时间、用工形式相对比较灵活、不固定。灵活就业包括从事家庭副业、家政服务、修理装配、便民理发、绿化保洁等多种形式。这种就业方式允许劳动者根据自身需求和市场需求灵活安排工作内容和时间，具有较大的自由度。

灵活就业的特点包括：

时间灵活：

劳动者可以根据自己的时间安排选择工作时间，不受传统朝九晚五工作制的限制。

形式多样：

包括非全日制工作、临时性工作、自由职业、远程办公等。

收入不稳定：

虽然有些灵活职业如自由撰稿人、网店客服等可能带来较高的收入，但整体上收入可能不如传统工作稳定。

保险福利：

灵活就业人员通常需要自行缴纳社会保险和福利，不像传统就业那样享有单位提供的保障。

劳动关系：

灵活就业人员与用人单位之间的关系通常较为松散，可能通过项目合同、劳务派遣等方式建立。

灵活就业适合那些需要较高自主性和灵活性的人群，如自由职业者、创业者、兼职工作者等。然而，这种就业方式也面临一些挑战，如收入不稳定、缺乏社会保障、职业发展空间有限等。因此，选择灵活就业时，需要综合考虑个人的职业规划、风险承受能力和生活需求。