灵活就业协议书是 甲乙双方就乙方在甲方单位从事灵活就业活动所达成的协议。以下是该协议的主要内容：

协议期限

协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

工作内容及地点

乙方同意在甲方单位从事_工作，工作地点为_。

工作时间与休息休假

乙方的工作时间为弹性工作时间，即根据甲方工作需要和乙方个人工作安排进行灵活调整。乙方享有国家法定休息休假权利。

劳动报酬

乙方的基本工资标准为_月，上班时经考核，另加月考核奖_元。工资支付时间为每月____日。

福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

发生因工伤亡事故，按照国家和地方的法规处理和赔偿。

劳动纪律

乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

乙方应严格遵守国家和地方有关规定，未经甲方书面同意，不得将工作转租他人。

保密条款

乙方接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。

违约责任

如乙方擅自转租工作，甲方有权终止合同，并由乙方承担对甲方的违约责任。

其他事项

本协议一式两份，由乙方户籍所在地居委会出具意见后，甲乙双方各存一份，未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。

建议：

在签订灵活就业协议书时，双方应仔细阅读并理解协议内容，确保自身权益得到保障。

协议中应明确双方的权利和义务，特别是关于工资、福利、保险和保密等方面的条款。

如有任何疑问或需要进一步协商的事项，应在签订协议前进行充分沟通，以避免后续纠纷。