学院“就业之星”的评选和表彰具有多方面的作用，主要体现在以下几个方面：

激励和榜样作用

“就业之星”通过展示优秀毕业生的就业和升学先进事迹，激励其他毕业生树立正确的职业价值观，激发就业信心和动力，促进毕业生更高质量更加充分就业。

他们作为榜样，为其他学生提供了可借鉴的成功经验和模式，帮助他们明确职业方向，提升求职竞争力。

就业指导和服务

“就业之星”通常会为学生提供就业指导服务，包括职业规划、面试技巧、简历修改等方面的帮助，从而提高学生的求职成功率。

一些“就业之星”还会与外部企业合作，为学生提供实习机会和就业推荐服务，帮助学生积累实际工作经验，并可能获得全职工作的推荐。

社交网络建设

“就业之星”可以帮助学生建立社交网络，与同校或同行业的其他学生和从业者建立联系，拓展人脉资源，为未来的求职和发展提供帮助。

增强自信心和荣誉感

获得“就业之星”称号的学生会感受到个人能力的认可，这有助于提升自信心和荣誉感，激励他们在未来的学习和工作中更加努力进取。

提升就业竞争力

这一荣誉可以增加学生在就业市场上的竞争力，因为企业在招聘时会优先考虑具有“就业之星”荣誉的求职者。

政策优惠和未来发展

部分地方政府和企事业单位为优秀毕业生提供特定的政策优惠，如落户政策、租房补贴等，帮助学生更好地融入社会。

“就业之星”的荣誉对于学生未来的申请大学、就业等都有积极的影响，可能作为推荐信的一部分，增加申请者的竞争力。

促进学校声誉提升

“就业之星”的评选和表彰可以提升学校或学院的整体声誉，吸引更多优秀的学生加入，形成良性循环。

综上所述，学院“就业之星”不仅对学生个人的成长和发展有着积极的影响，也对提升学校的教育质量和社会的整体人才储备有着重要的意义。通过评选和表彰“就业之星”，学院能够营造积极的就业氛围，促进毕业生更高质量更加充分就业。