文秘就业专业化是指文秘工作随着社会经济的发展和职业需求的变化，逐渐向现代化、科学化和专业化的方向发展。这种趋势体现在以下几个方面：

技能要求：

文秘人员不仅需要具备传统的文书处理和行政管理能力，还需要掌握新媒体运营、公共关系、市场营销等多方面的技能，以适应不同岗位的需求。

岗位多样化：

文秘专业的就业方向非常广泛，可以在各类教育机构、职业技术学校进行文秘类课程教学研究，也可以在国家机关、企事业单位和各类社会组织和机构中从事文秘、公共关系、商务等业务工作。工作岗位包括商务行政助理、文员、人力资源助理、外联秘书、客户服务员等。

专业认证和培训：

随着文秘工作的重要性日益增加，许多企业和组织都要求文秘人员具备相应的专业认证和技能，这也促使了文秘教育的进一步专业化和规范化。

信息化和智能化：

在信息技术飞速发展的今天，文秘工作也逐步向信息化和智能化转型，文秘人员需要掌握办公自动化、信息管理系统等技能，以提高工作效率和质量。

跨界融合：

文秘专业的内涵已经大大扩展，不再局限于传统的行政助理和秘书工作，而是需要具备跨领域的知识和技能，成为能够连接不同部门和职能的“万能胶”。

综上所述，文秘就业专业化不仅体现在技能和知识的更新上，还体现在岗位需求的多样化和信息化、智能化的发展上。对于文秘专业的学生和从业者来说，不断学习和提升自己的综合能力，以适应不断变化的市场需求，是未来职业发展的关键。