《资本论》作为马克思主义的经典著作，主要分析了资本主义社会的经济结构和生产关系，虽然它不是专门论述就业形势的著作，但其中的一些理论和观点可以为我们提供理解当前就业形势的参考。

就业总体形势

劳动力市场压力巨大：近年来，由农民工、下岗职工和毕业大学生组成的就业大军不断涌入市场，导致劳动力市场供需矛盾突出。很多公司开始裁员，大量劳动密集型的中小企业倒闭，招聘需求大幅减少，使得就业形势尤为严峻，尤其是大学生就业难问题尤为突出。

经济结构体制和教育改革的影响

经济结构体制和教育改革的滞后：中国的经济结构体制和教育改革相对滞后，与当今大学生的就业观滞后有关。大学扩招后，大学生数量大幅增加，而就业市场的需求未能与之匹配，导致就业难的问题日益严重。

科技进步和资本有机构成的影响

科技进步对劳动力需求的影响：科技进步和资本有机构成的提高在短期内会降低对劳动力的需求，不利于就业的扩大。然而，从长期视角看，劳动生产率的提高和积累的增加会促进相关服务和行业的形成和发展，从而增加劳动力需求。

宏观经济与政策环境的影响

宏观经济环境和政策变化：就业情况也会受到宏观经济环境、政策变化、市场竞争等因素的影响。例如，新冠疫情对经济运行和劳动力市场带来了巨大冲击，虽然政府采取了多项就业政策措施，但就业形势依然严峻。

地区性就业失衡

地区性就业失衡：理论经济学的就业形势相对严峻，加之经济学专业近年大规模招生，对工作的期望值偏高，导致地区性就业出现失衡，使得就业更加困难。

潜在的过剩人口

农村失业人口：中国是一个制造大国，但在研发、供应、销售、管理等多方面环节缺少优势，导致大量农村富余劳动力进城务工。这些潜在的过剩人口进一步加剧了就业市场的竞争。

综上所述，当前的就业形势复杂且严峻，受到经济结构、教育体制、科技进步、宏观经济环境、政策变化、地区性失衡和潜在过剩人口等多种因素的影响。要解决就业问题，需要从多个方面入手，包括调整经济结构、改革教育体制、促进科技创新、改善宏观经济环境、制定合理的就业政策等。