就业期限届满指的是 规定期间的终期已经终了的事实。具体来说，它包括以下几种情况：

依具体期日确定的期限：

以规定期日的终了为届满。

依一定期间确定的期限：

则以该期间最后一日的终了为届满。

在就业背景下，就业期限届满通常意味着雇佣关系、劳动合同或任期等在规定的时间内达到了结束或完成的状态。这时，可能需要换届选举或重新任命新的人选。

建议在实际应用中，注意区分不同类型的期限届满，并根据具体情况和合同条款进行相应的处理，如续约、终止或重新谈判等。