就业成功的方法主要包括以下几点：

心态法则

结合专业特长与需求：在择业前，应将个人专业特长与用人单位的需求相结合，衡量后再选择职业，避免挑肥拣瘦。

下定决心：避免犹豫不决，抓住机会，避免左顾右盼而错失良机。

观念法则

看重工作发展前景：个人发展和前途比薪水更重要，选择工作时应优先考虑工作的发展前景。

先就业后择业：在理想工作难寻的情况下，可以先就业，再寻找更好的机会。

多元化发展：考虑其他个人发展形式，如学习、考研、出国、自主创业或做自由职业者。

行为法则

大格局思考：敢于想象，运用强大的欲望和精力改变人生方向。

创业心理准备：有创业的心理准备，增加求职成功的可能性。

求职途径

报纸广告应征：通过阅读报纸招聘广告获取企业征才信息，成功率较高。

人才市场应征：参加人才市场的供需见面会，适合刚毕业不久或职位不高的白领人士。

猎头公司与职业介绍所：借助猎头公司或职业介绍所获得高薪职位，他们通常能提供更多机会和高薪岗位。

网上求职：利用网络平台求职，适合电脑类人才。

自我提升

自我评估：了解自己的特长和兴趣，通过实习、兼职或志愿者活动来确认职业方向。

建立职业目标：设定明确的短期、中期和长期职业目标，保持求职过程的专注。

提升技能和知识：通过培训课程、在线学习或自学来提升技能，关注行业动态。

建立人际关系：通过参加校友活动、行业研讨会和社交媒体平台结识新朋友和潜在雇主。

准备简历和面试：制作出色的简历，突出技能和经验，在面试中展示热情和专业知识。

制定求职计划：将求职过程分为几个阶段，如搜集信息、准备材料、投递简历和面试等，提高求职效率。

其他建议

明确求职目标：在申请工作前，明确薪资、工作环境、职业发展及工作内容等求职目标。

保持积极心态：在职业道路上保持积极乐观，勇于面对挑战和失败。

追求工作与生活的平衡：合理安排时间，培养兴趣爱好，与家人朋友保持联系，实现工作与生活的平衡。

勇于承担责任和接受挑战：在职业发展中勇于承担责任和接受挑战，提升个人能力。

综合以上方法，求职者可以更有针对性地准备求职过程，提高成功就业的概率。