就业途径与方法是指个人寻找和获得工作的各种方式和策略。以下是一些常见的就业途径与方法：

利用人力资源市场资源

通过职业介绍机构和招聘公司寻找工作，这些机构通常提供热门行业的招聘信息和职位推荐。

通过网络媒体寻找就业信息

在招聘网站和求职网站上发布个人简历，浏览招聘信息、职业指导等相关内容。

参加人才招聘会

在大型展览中心或学校举办的招聘活动中，企业会设立招聘展位，提供现场招聘和求职咨询服务。

通过社交平台寻找工作机会

利用社交媒体平台发布招聘信息，通过好友关系链网络推荐获得就业机会。

学校直招

学生通过学校直招的方式进入相关企业，就业的同时还可以学习相关技能。

网络求职

通过网上求职平台如中国公共招聘网、就业在线等，动态获取各地招聘岗位和活动信息。

签约就业

包括协议就业、劳动合同就业和被国家机关、事业单位录用等形式。

灵活就业

包括自由职业、自媒体创作者等，需要强大的自律性和专业技能。

自主创业

结合个人兴趣和专业，通过创业实现个人价值，并为社会创造就业机会。

继续深造

通过攻读硕士、博士学位或参加职业培训、资格认证，提升专业技能和竞争力。

海外工作机会

对于具有国际视野和跨文化交流能力的毕业生，可以考虑出国工作，提升个人的国际竞争力。

其他特殊项目

如“三支一扶计划”、大学生参军入伍、西部计划、大学生村官等，为毕业生提供了多样化的就业选择。

这些就业途径与方法各有优劣，求职者应根据自身情况选择最适合自己的方式。同时，不断学习和提升自己的专业技能也是提高就业竞争力的重要途径。