就业局考试的内容可能因地区和具体岗位而有所不同，但通常包括以下几个部分：

公共基础知识

涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等方面的知识。

行政职业能力测试

测试应试者的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。

申论

主要考察应试者的写作能力和表达能力。

综合应用能力

考察应试者的信息处理、决策分析、组织协调、沟通协商等方面的能力。

专业知识

根据岗位需求，可能会考查与岗位相关的专业知识，如文秘、管理、计算机、财务会计、医学、教育等。

此外，有些考试可能还会包括言语理解与表达、常识判断、综合应用能力等部分。

建议：

了解具体岗位需求：不同岗位可能有不同的专业知识和技能要求，建议仔细阅读招聘公告，了解具体岗位的考试内容。

全面复习：就业局考试通常涵盖多个方面，建议考生全面复习，尤其是公共基础知识和行政职业能力测试部分。

模拟练习：通过做模拟题和历年真题，熟悉考试题型和内容，提高应试能力。