在电网行业中，以下几个工种通常被认为是比较好就业的：

技术研发岗位

职责：参与电力系统的科研项目，推动技术进步。

前景：由于电力行业不断追求技术创新，技术研发岗位对公司的可持续发展至关重要，因此需求量大，发展前景广阔。

运维管理岗位

职责：负责电力设备的运行和维护，确保电力的稳定供应。

前景：运维管理人员需要具备扎实的电力知识和丰富的实践经验，能够迅速反应和解决各种突发情况，因此在国家电网中备受追捧。

电力工程师岗位

职责：负责电力系统的规划、设计、运行和维护，参与大型电网工程的实施和监督。

前景：电力工程师是国家电网最核心的职业之一，专业知识广泛，能够解决复杂技术问题，适合电气、自动化、能源等相关专业的毕业生。

能源管理师岗位

职责：专注于电力系统的节能与环保工作，制定节能方案、评估和监控能效数据。

前景：随着社会对能源效率的要求不断提高，能源管理师的工作前景广阔，适合关注环保和可持续发展，并具备较强数据分析和决策能力的人。

智能电网工程师岗位

职责：负责智能电网系统的设计、开发和运维，需要较高的信息技术水平和创新意识。

前景：随着信息技术的发展，智能电网逐渐取代传统电力系统，智能电网工程师的需求也越来越大。

市场营销岗位

职责：负责电力销售、客户管理和市场调研等工作，需要市场分析、销售技巧和客户服务能力。

前景：市场营销岗位需要具备市场分析、销售技巧和客户服务能力，适合善于沟通、具备商业敏锐度和市场洞察力的人。

电网调控运行岗位

职责：负责地区电网的调度和指挥变电站、电厂等，技术含量高，成长快，提拔快。

前景：电网调控运行岗位工作责任重大，工作时间内需集中精力，升迁机会相对大，适合有志于电力系统管理和调度的人。

变电检修岗位

职责：负责电力设备的检修工作，技术含量高，需要很强的技术能力和体力。

前景：变电检修岗位工作累，但技术含量高，公司领导多出自此岗位，适合技术能力强、能吃苦的人。

城区配电岗位

职责：负责城区电力设备的运行和维护，工作时间不规律，接触面广，发展空间大。

前景：城区配电岗位工作比较累，但技术含量相对高，适合有志于电力系统运行和维护的人。

输电运输岗位

职责：负责输电线路的日常运维工作，需要较强的体力和技术能力。

前景：输电运输岗位需要经常出差，技术含量相对高，适合能吃苦、愿意户外活动的人。

建议

选择哪个岗位好取决于个人的兴趣、专业背景和职业发展规划。如果对技术研究和创新有浓厚兴趣，技术研发岗位是一个很好的选择；如果希望从事稳定且责任重大的工作，运维管理、电力工程师和电网调控运行岗位都是不错的选择；如果关注环保和可持续发展，能源管理师岗位也是一个有前景的职业；如果善于沟通和市场分析，市场营销岗位也是一个值得考虑的方向。