正确的就业观是 自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观的综合体现。具体来说，它包括以下几个方面：

自主择业观：

个人根据自己的兴趣、能力和职业发展前景，自主选择职业，掌握职业主动权。

竞争就业观：

认识到就业竞争激烈，只有提高自身竞争力，才能在求职市场上获得成功。

职业平等观：

认识到所有职业都是平等的，没有高低贵贱之分，无论从事何种职业，都应该尊重自己的工作。

多种方式就业观：

认识到就业方式多种多样，除了传统的求职方式，还可以选择自主创业、灵活就业等方式，多途径实现就业。

积极主动：

摈弃消极等待的思想，积极主动地寻求就业机会，通过参加招聘会、社交活动、实习等方式扩大自己的人脉和职业资源。

不断学习提升：

注重自我价值的实现，不仅仅是追求薪资和职位等表面因素，还要不断学习提升自己的能力，适应市场需求变化。

关注职业前景：

了解行业发展和市场需求，选择具有发展潜力的职业方向。

追求内心热爱：

引导个人追求内心的热爱与激情，使职业生涯成为实现自我价值的旅程。

合理设定就业期望：

认清形势，合理调整就业期望值，谋求理想的职业。

综合考虑自身条件和社会需求：

怀有平实之心，增强就业创业能力和职业转换能力。

综上所述，正确的就业观应该是积极主动、竞争有序、平等尊重、多种方式选择的观念，旨在帮助个人实现职业发展和自我价值。