读研按就业算的原因主要有以下几点：

学业延续与就业定义

考研被视为学业上的继续晋升，而不是就业。按照国家学生管理相关规定，学生在大学本科和研究生就读期间不算就业，因为研究生阶段的学习专业性较强，必须完成相关学业后走向社会并得到劳动合同才能算就业。

就业率统计与优质就业

升学读研不算就业，但可以算作高质量就业。一些高校在统计本科毕业生就业率时，将考研视为一种就业，因为这可以提高学校的就业率，并且考研生通常被认为是具有更高就业竞争力的群体。

学历优势

考研可以获得硕士或博士学位，这在就业市场上通常被视为更高的学历水平。许多企业和机构更倾向于录用具备硕士及以上学历的候选人，因为这代表着更深入的学术知识、更高水平的专业素养和更强的研究能力。

升学率与就业率挂钩

高校希望通过提高升学率来提升本校的就业率指标。考研被视为学业上的晋升，有时也被计入优质就业统计中，从而提高学校的整体就业率表现。

应对就业形势

本科生面临严峻的就业形势，考研成为了一种延迟就业的手段。高校可能动员本科生考研，以适当提高就业率，尤其是在就业率指标面临压力的情况下。

人口结构变化

随着人口老龄化和少子化，教育人口整体在减少，高校可能通过鼓励考研来应对未来学生数量的减少。

未来规划

考研可以被视为一种长期的职业规划，尽管在学业阶段尚未开始工作，但研究生毕业后通常会被视为优质就业，因为其学历和专业技能往往更具市场竞争力。

建议

明确个人目标：学生在选择是否考研时，应明确自己的职业规划和目标，权衡考研与就业之间的利弊。

提升自身能力：无论选择考研还是就业，都应注重提升自己的专业素养和综合能力，以应对未来的挑战。

关注政策变化：国家学生管理相关规定可能会影响就业率的统计，学生应及时关注相关政策的变化，以便做出更合适的职业规划。