定向就业，顾名思义， 是指毕业生在入学时就已经确定好了就业方向，毕业后直接进入该行业工作。这种就业方式通常是由学校和企业合作，针对某些特定行业或岗位进行培养。

具体来说，定向就业包含以下几个关键点：

就业方向确定：

学生在入学前就需要确定自己的就业方向，并且与用人单位签订定向就业协议。

预先签订就业协议：

学生需要与用人单位签订预先签定的就业协议，然后再进行专业培训。

毕业后回原单位：

学生毕业后不需要颁发相关派遣证与报到证，需要回到签订培养合同的单位上班。

三方签署协议：

在入学前，考生工作单位、录取学校、考生本人三方需签署定向培养协议。

不颁发派遣证与报到证：

毕业之后，学校不颁发相关派遣证与报到证，学生需直接返回原单位。

定向就业的目的是为了解决艰苦行业、地区以及军工、国防等高层次人才需求问题，部分高校每年会安排一些招生计划面向这些特定方向就业。这种就业方式强调对未来就业市场的清晰了解和准确预判，使求职过程更加顺畅、高效，并让研究生拥有更好的职业规划。同时，也可以使用人单位更容易找到和招聘到心仪的人才。

建议有意参加定向就业的学生在报考前详细了解相关政策和协议内容，确保自己符合报考条件，并在入学前与用人单位和学校签署好相关协议。