大学的就业率是指 毕业生中已找到工作的比例，通常用百分比表示。这个指标反映了毕业生被社会认可的程度，以及学校教育质量与社会实际需求之间的匹配程度。计算公式为：

\[ \text{就业率} = \left（ \frac{\text{已就业毕业生数}}{\text{总毕业生数}} \right） \times 100\% \]

就业率受多种因素影响，包括经济发展水平、教育水平、行业需求、毕业生个人能力等。

然而，需要注意的是，许多高校的就业率数据可能包含一些特殊情况，例如：

挂职或名义上的职位：

有些毕业生可能进入政府、事业单位或国企等职位，但实际上只是“挂职”或从事一些没有实际工作内容的职位。

形式上的“就业”：

有些毕业生可能通过一些形式“盖章”或“报备”就算是“就业”了，即使他们并未真正就业。

包含多种就业形式：

一些高校的就业率可能包括找到工作单位签了协议的毕业生、创业、灵活就业人员、考研升学、留学人员，甚至实习人员。

因此，虽然就业率是一个重要的指标，但它并不能完全反映毕业生的实际就业状况和个人职业发展情况。