文科比理科难就业的原因主要有以下几点：

市场需求差异

理科专业如工程、医学、计算机科学等，直接关系到社会经济的发展和科技创新，因此这些领域对理科生的需求量大，就业机会多。

文科专业如文学、哲学、历史等，虽然在社会运行中不可或缺，但其扩张速度相对较慢，岗位需求不如理科专业多。

专业技能差异

理科生通常具备实验操作、数据分析、技术创新等硬核技能，这些技能在企业中更容易被量化和需求。

文科生则擅长文字表达、理论分析，虽然这些技能在某些领域（如新媒体、法律、金融等）也有需求，但整体上不如理科生的技能那么容易转化为实际生产力。

专业壁垒

理科专业有较高的专业壁垒，用人单位在招聘时往往对理科生有明确的专业要求，这使得理科生在就业市场上更具竞争力。

文科专业缺乏这样的专业限制，用人单位在招聘文科生时往往没有严格的专业要求，导致文科生面临更大的竞争压力。

教育培养模式

理科教育注重实验和实践，培养的是具有实际操作能力的人才。

文科教育则更侧重于理论研究和知识积累，这使得文科生在实际应用中可能不如理科生。

社会认知差异

社会上存在“学好数理化，走遍天下都不怕”的观念，使得理科生在就业市场上更受青睐。

文科生则常常面临“文科无用论”的误解，尽管这种观点并不准确，但确实影响了文科生的就业前景。

岗位需求不明确

文科生的就业方向相对模糊，很多文科专业并没有特别对口的就业方向，这使得他们在求职过程中面临更多不确定性。

理科生的技能则更容易被企业量化，如编程、建模、实验操作等，这使得他们在就业市场上更具竞争力。

综上所述，文科生比理科生难就业的原因主要在于市场需求、专业技能、专业壁垒、教育培养模式、社会认知差异以及岗位需求不明确等多方面因素。建议文科生在选择专业和就业时，可以关注新媒体、公务员、教育等相对需求较大的领域，并不断提升自己的实际应用能力和竞争力。