新闻硕士就业难的原因是多方面的，以下是一些主要原因：

招生规模扩大：

高校扩招导致新闻专业毕业生数量供大于求，市场供需不平衡，增加了就业竞争压力。

新闻行业变革：

新闻媒体市场化运作和国家政策调整导致新闻单位数量减少，控制新闻采编人员规模，岗位需求减少。

媒体环境变化：

网络媒体的兴起对传统纸媒造成冲击，许多传统媒体裁员或停刊，公众对媒体的信任度下降，导致新闻专业毕业生面临较大的就业压力。

专业技能局限：

新闻专业毕业生普遍缺乏实践操作经验和新媒体运作能力，难以满足用人单位的需求。同时，专业技能界限模糊，具备跨媒体技能的“多面手”更受欢迎，而新闻院校往往培养的是单一技能的新闻人才。

就业门槛提高：

新闻传播类岗位需要较高的语文功底、新闻写作技巧、新闻理论知识及传媒应用技能，但许多传媒企业对应届毕业生的就业门槛较高，竞争力较低的毕业生往往不予录用。

就业前景不明朗：

新闻行业收入水平相对较低，就业岗位竞争激烈，且随着新媒体的兴起，传统媒体面临转型和调整压力，导致新闻专业学生对就业前景担忧。

社会对人才需求变化：

新兴产业和科技领域需要的是新闻传播技术和人才，这些人才不一定需要具备传统新闻专业所学的技能和知识，从而影响了新闻专业的就业前景。

行业饱和与内卷：

新闻专业竞争激烈，学生为脱颖而出不断提升专业水平，考取证书，增加了就业难度。同时，部分新闻专业毕业生更倾向于进入大型媒体机构，但岗位有限，竞争激烈。

综上所述，新闻硕士就业难的原因涉及招生规模、行业变革、媒体环境、就业前景、人才需求变化、专业技能要求、实践操作能力和就业门槛等多个方面。建议新闻专业的学生在学习期间注重实践能力的提升和跨媒体技能的培养，以适应市场的需求。