贫困就业退税政策是一种 针对企业招录贫困人口的税收优惠政策，旨在促进就业和帮助贫困人口脱贫致富。具体政策包括以下几个方面：

退（抵）税优惠

企业对招录的贫困人口、失业人员、退役士兵以及应届毕业生可以享受最高每人每月750元的标准退（抵）税，即9000元/人·年。

对于一家有100名符合政策条件的员工的企业，每年能够享受总计90万元的退（抵）税，最长可持续三年，总计达到270万元。

所得税减免

政府会对录用一定比例或数量的贫困人口的企业给予一定比例的所得税减免。

税前扣除项目

允许企业将对贫困人口的培训费用、职业技能提升费用等在计算应纳税所得额时予以额外扣除。

直接补贴

政府可能会提供一定额度的现金补贴，减轻企业的经济负担。

申报条件

企业需雇佣符合条件的贫困人群成员，并与他们签订正式的劳动合同。

企业需为这些员工缴纳社会保险。

这些政策通过减免税收和提供就业补贴等方式，激励企业吸纳贫困人群就业，从而缓解贫困人口的就业压力，提高其收入水平，并减轻企业的经济负担。