人文社科专业就业难度较大的原因可以归纳为以下几点：

工作前景不佳

高考文科录取分数线普遍高于理科，导致文科生数量相对较多，但可选的专业较少。

理工科工作产出显而易见，薪资较高，而文科工作多为无形、琐碎的任务，初期薪资较低。

理工科毕业生在技术方面的产出可以直接转化为经济效益，而文科生的贡献往往需要更长时间才能显现，且薪资提升相对较慢。

社会价值与经济回报不对等

人文社科领域的研究被认为对社会的经济贡献较小，导致社会对其就业需求较低，工作岗位稀缺。

尽管人文社科研究对社会进步和文化发展有重要意义，但其经济回报相对较低，使得许多人对该领域的就业前景持谨慎态度。

学科多元性与复杂性

人文社科领域学科范围广泛，包括历史、哲学、社会学、政治学等，导致毕业生的就业方向较为分散，找到符合自己研究领域的体面工作较为困难。

相比之下，理工科专业往往有更明确的职业方向和需求，就业市场更为集中。

学术界的竞争与门槛

人文社科领域的博士毕业生进入学术界成为教授或研究员的竞争异常激烈，需要经历长期的博士后或访问学者阶段。

学术界的资金投入有限，导致可供选择的职位数量相对较少，竞争压力巨大。

行业转型与适应能力

随着社会和科技的发展，行业和职业需求不断变化，人文社科领域需要不断适应和转型，但许多毕业生难以完全适应新的就业环境。

人文社科专业往往更侧重于理论教学，实践机会较少，企业更倾向于招聘具有实际工作经验的毕业生。

专业设置与社会需求脱节

部分高校的专业设置未能及时跟上社会发展的步伐，导致培养出的学生技能与社会需求不符。

人文社科专业如历史学和哲学，注重人文素养和理论研究，但就业市场对于这些专业的直接需求相对较少。

人才供应与需求失衡

例如法学专业，毕业生数量大幅增加，但法律行业的岗位增长速度未能与之匹配，导致就业竞争激烈。

其他如新闻传媒、公共管理等领域也存在类似情况，岗位需求相对较少，竞争压力较大。

技能转化困难

人文社科专业所培养的研究能力、文献解读能力等，难以直接转化为市场所需的实用技能。

综上所述，人文社科专业就业难度较大的原因主要包括工作前景不佳、社会价值与经济回报不对等、学科多元性与复杂性、学术界的竞争与门槛、行业转型与适应能力、专业设置与社会需求脱节、人才供应与需求失衡以及技能转化困难等方面。这些因素共同作用，使得人文社科专业的就业形势相对严峻。