就业意愿指的是 个人在择业过程中，对自己想从事何种职业或某个具体工作岗位的主观意愿。它涉及到一个人对于自己的职业规划和发展的认知和思考，以及对于未来就业市场的趋势和前景的了解和掌握。

就业意愿通常基于个人的经济需要、职业发展、兴趣爱好等多种因素。有强烈就业意愿的人通常会积极寻找工作机会、努力提高自身竞争力，以实现自己的就业目标。同时，就业意愿也会受到社会和经济环境的影响，如就业市场的景气程度、行业发展趋势等。

具体来说，就业意愿包括以下几个方面：

职业目标：

个人希望从事的职业或行业。

职业规划：

根据个人爱好和能力，制定实现职业目标的具体计划。

就业动机：

驱动个人寻找工作的内在需求和动力，如经济需求、职业发展、兴趣爱好等。

市场认知：

了解就业市场的趋势和前景，以便更好地调整自己的就业策略。

明确就业意愿有助于个人在择业过程中更有针对性地寻找合适的工作，提高就业成功率。建议个人在职业规划中充分考虑自己的兴趣、能力和市场需求，制定切实可行的就业目标和发展计划。