就业结构改善是指 通过调整劳动力资源的配置，实现劳动力与产业需求之间的有效对接，从而推动经济的持续健康发展。具体来说，就业结构改善包括以下几个方面：

改善劳动力供求结构：

通过优化劳动力市场的供求关系，使劳动力资源能够更高效地分配到各个产业部门，从而提高整体经济效率。

开拓更多就业岗位：

随着经济的发展和产业结构的升级，创造更多的就业机会，特别是高附加值产业和服务业的岗位，以吸纳更多的劳动力。

促进经济结构的转型升级：

就业结构优化能够引导劳动力资源向新兴产业和高附加值产业流动，从而推动经济从传统的劳动密集型向技术密集型和知识密集型转变。

提高就业质量和居民收入：

就业结构的改善有助于提高劳动者的职业素养和技能水平，从而提升就业质量和收入水平，促进居民消费水平的提升和经济持续健康发展。

缩小城乡和区域就业差距：

通过优化就业结构，促进劳动力在城乡和区域之间的合理流动，缩小就业差距，实现更加均衡的发展。

综上所述，就业结构改善是一个多维度、全方位的过程，旨在通过优化劳动力资源配置，推动经济结构的转型升级，提高就业质量和居民生活水平。