汽修行业的就业前景非常广阔，并且随着汽车保有量的不断增加，这一行业对技术人才的需求也在不断增长。以下是汽修就业的一些具体情况：

就业方向多样

汽车技术类岗位：包括实习生、助理工程师、工程师和管理岗位等，是大多数汽车专业学生向往的岗位。

汽车4S店维修类岗位：如维修技师、部门经理和店长等，是目前市场需求最大的岗位，也是汽修人摆脱传统汽修印象“脏乱差”的地方。

汽车营销类岗位：包括实习生、营销员、区域经理和管理岗位等，此岗位非销售类岗位，主要在4S店或汽车大卖场工作。

二手车鉴定与评估类岗位：包括实习生、营销员、部门经理和管理岗位等，被誉为汽车行业中的一匹黑马。

汽车研发类岗位：R&D能力强的可以到各类车辆研究所和汽车设计制造企业，参与城市交通系统的规划、设计、建设、运营和管理。

薪资待遇优厚

汽修技术人员的薪资待遇随着市场需求的增加而节节攀升，有经验的汽修师傅年薪可达十万甚至更高。

由于人才紧缺，企业普遍存在“用工荒”现象，职校毕业生供不应求，成为人才市场上的“香饽饽”。

行业变革与技术更新

传统的汽修方式和工具已经不能满足现代需求，现代汽修行业需要更多懂技术、懂设备、懂营销的专业人才。

随着社会发展和人们生活水平的提高，高端汽车维修市场也在逐步开发，未来将成为行业的领先者。

人才缺口大

目前我国专业汽修人才缺口超过百万，不仅汽车维修人员十分欠缺，高水平、高素质的汽车维修技师更是“一将难求”。

由于人才紧缺，企业高薪挖墙脚的现象普遍存在，整个行业工资水平较高。

综上所述，汽修行业不仅就业前景广阔，而且薪资待遇优厚，人才缺口大，是一个非常有发展潜力的行业。无论选择哪条就业方向，只要具备扎实的技术知识和实践能力，都能在这个行业中找到属于自己的舞台。建议有意从事汽修行业的人，认真学习技术，不断提升自己的专业水平，以应对行业的需求和挑战。