高校就业的要求主要包括以下几个方面：

学历要求

通常要求硕士研究生及以上学历，部分岗位可能要求博士学历。

对于211或985等名校背景或海外留学经历可能会受到优先考虑。

专业对口

应聘者的专业应与所申请的工作岗位相关或相近。

教师资格证

需要持有对应的高校教师资格证，若没有，可以在进入高校后考取。

学术研究成果

至少在省级以上的刊物上发表过学术论文，或在特定领域有一定的研究成果。

教学经验

具备一定的教学和指导经验，包括辅导学生或在教育机构中担任教学或管理职务。

个人素养

热爱教育事业，具备广博的文化知识，精通所教授课程，并了解其他学科知识。

语言表达清晰，逻辑性强。

政治立场坚定，良好的思想政治与师德素养。

遵循国家法律法规和学校规章制度。

具备良好的公文写作能力和英文基础。

其他要求

身体健康，符合国家的体力劳动强度要求。

普通话标准。

具备良好的沟通能力和团队合作精神。

适应岗位要求的身体条件。

可能需要具备特定的职业资格或证书，如计算机等级证书、英语等级证书等。

对于应届生，可能只需满足学历要求，年龄在招聘范围内，且有意向学校招聘即可尝试。

社会招聘条件下，学历和年龄符合标准即可申请，但可能面临较大竞争。

推荐信（院系的老师或校领导的推荐信可能有助于申请过程）。

其他成就（如在学术领域有特殊成就或贡献，或在行业中有从业经验，也可能成为考虑因素）。

这些要求可能因学校、岗位和地区而有所不同，建议应聘者在准备求职时，详细了解目标高校的招聘信息，确保自己符合所有要求。