云就业服务可以被比喻为 “互联网+就业”的新型就业模式。它利用云计算技术，通过互联网平台为求职者和雇主提供在线招聘服务。在这种模式下，求职者可以在线上发布简历、搜索职位、申请工作，而雇主则可以通过线上平台发布招聘信息、筛选简历、进行面试等。

云就业平台的特点包括高效、可靠、安全，旨在帮助企业快速找到合适的人才，同时也帮助求职者更快速、便捷地找到理想的工作。此外，云就业平台通常融合学生、企业、高校，旨在打造开放性的就业生态。

这种就业模式的优势在于其成本效益和数据驱动。与传统的线下招聘相比，云就业减少了纸质材料的使用和物理空间的需求，从而降低了招聘成本。同时，云就业平台可以收集和分析大量的求职和招聘数据，为求职者和雇主提供更精准的匹配服务，提高招聘效率。

综上所述，云就业服务通过互联网技术实现了传统就业模式的创新和升级，为求职者和企业带来了更多的便利和机会。