对于新主管来说，以下几个专业是比较好的选择，它们不仅就业率高，而且未来发展前景也不错：
工商管理专业
培养目标：培养具备法律知识、经济知识和管理能力的人才，使他们能够在企业中进行高级管理工作。
专业要求：学生需要掌握管理学、企业管理和经济学的基本理论和知识，并具备强大的语言表达能力、人际沟通能力和分析解决企业管理问题的能力。
就业方向：适用于经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业经营管理、涉外公司经营管理、金融、商贸企业等领域。
人力资源管理专业
培养目标：主要研究人力资源管理及一般综合管理，适合从事行政管理、人事管理等方面的工作。
专业要求：学生需要掌握人力资源管理、组织行为学、劳动法等方面的知识和技能，并具备良好的沟通能力和组织协调能力。
就业方向：适用于企业的人力资源部、组织发展部、培训与发展等部门。
管理科学专业
培养目标：研究人类管理活动规律及其应用，目标是采用数据分析方法提高决策的精度和管理的效率。
专业要求：学生需要掌握数学、统计学、计算机科学等基础学科知识，并具备较强的数据分析能力和管理建模能力。
就业方向：毕业生主要从事运用先进的管理思想、方法、组织的技术对运营管理、组织管理和技术管理存在的问题进行分析、决策和组织实施的方案。
市场营销专业
培养目标：培养具备管理、经济、法律及企业管理等方面的知识和能力，适合从事市场分析、产品管理、销售管理等方面的工作。
专业要求：学生需要掌握市场研究、营销策略、销售管理等方面的知识。
就业方向：适用于市场营销、品牌管理等岗位。
金融经济学专业
培养目标：适合对金融和经济管理感兴趣的职位。
专业要求：涉及财务报表、资本运作、风险管理等与公司财务相关的知识。
就业方向：适用于金融、商贸企业等领域，也适合担任财务高管职位。
护理学专业
培养目标：适合想成为主管护师的人。
专业要求：涵盖临床护理、护理管理、护理科研等多个方面。
就业方向：适用于医疗机构中的护理管理岗位。
工程类专业
培养目标：提供强大的技术支持和实用技能，培养学生的创新精神和领导力。
专业要求：结合技术和管理的特点。
就业方向：适用于项目管理和工程管理等岗位。
法律和人文类专业
培养目标：帮助掌握相关法律知识，理解商业决策，并提供全面的人文教育和人际交往能力的培养。
专业要求：涉及法律知识和人文教育。
就业方向：适用于政府机构或企业中从事管理工作。
工业工程专业
培养目标：结合了技术和管理的特点，适合从技术岗位转到管理岗位的理科类学生。
专业要求：涉及技术和管理方面的知识。
就业方向：适用于基层和中层管理岗位，也有助于高层管理。
根据以上信息，新主管可以选择以下专业：
工商管理专业
人力资源管理专业
管理科学专业
市场营销专业
金融经济学专业
护理学专业
工程类专业
法律和人文类专业
工业工程专业
这些专业不仅就业率高，而且未来发展前景较好，适合希望成为企业高管的人士。建议根据个人兴趣和职业规划选择合适的专业。
