毕业生就业协议，也称三方协议，是 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。这份协议具有民事合同的性质，为毕业生正式步入职场前提供了重要的保障和指引。

三方协议通常一式三份，毕业生、用人单位和学校各持一份。它在毕业生与用人单位正式确立劳动人事关系前，通过双向选择达成就业意向，并明确双方的权利和义务。这份协议不仅是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭证，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

从法律层面来看，三方协议是毕业生与用人单位之间确立聘用关系、明确权利义务的重要依据。一旦签订，三方都必须遵守其中的条款，具有法律约束力。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止，随后用人单位与毕业生签订正式劳动合同。

签订三方协议的流程一般包括：

1. 与用人单位达成就业意向；

2. 签订三方协议；

3. 毕业生到单位报到，用人单位正式接收后，三方协议自行终止。

建议：在签订三方协议前，毕业生应仔细阅读协议条款，了解自己的权利和义务，确保协议内容符合自己的期望和需求。同时，三方协议的签订流程和法律效力也需要认真对待，以避免未来可能出现的纠纷。