小学老师的好就业地区主要集中在经济发达、教育资源丰富、福利待遇较好的城市。以下是一些推荐的地区：

一线城市

北京：作为首都，北京的教育资源丰富，教师薪资待遇较高，但竞争激烈，工作压力也较大。平均工资在6000元左右，加上各种补贴和奖金，年收入可达20-30万元。

上海：上海的教育投资大，教师福利待遇完善，平均工资在5198元左右，年收入可达20-30万元。

广州：广州作为一线城市，教师工资水平较高，福利待遇较好，年收入可达20-30万元。

深圳：深圳的小学教师工资处于较高水平，新入职教师的月工资在6000元以上，随着教龄和职称的提升，工资会不断增长。

新一线城市

杭州：杭州的教育资源丰富，教师工资水平较高，非班主任的工资在5000元左右，公积金2500元左右，年终奖4万元左右。

南京：南京作为新一线城市，教育资源丰富，教师工资水平较高，福利待遇较好。

成都：成都的教育资源丰富，教师工资水平适中，生活成本相对较低，适合居住。

二线城市

武汉：武汉的小学教师月工资在4000-6000元，绩效奖金和其他福利根据学校和地区的不同有所差异。

西安：西安的教育资源丰富，教师工资水平适中，生活成本相对较低。

东部沿海地区

广东珠三角：珠三角地区经济发展优势明显，教育理念先进，教师职业发展空间大，待遇优厚，是教师就业的理想选择。

中西部地区

曲阜：曲阜教师紧缺，但待遇不错，可以考虑去尝试。

大西北：大西北地区教师资源紧缺，但前景较好，适合追求教育理想的人。

建议

一线城市：如果追求高薪资待遇和职业发展机会，一线城市如北京、上海、广州和深圳是不错的选择，但需要面对较大的竞争和工作压力。

新一线城市：如杭州、南京和成都，这些城市教育资源丰富，福利待遇较好，生活成本相对较低，是较为理想的就业选择。

二线城市：如武汉和西安，这些城市经济发展水平较高，教育资源丰富，教师工资水平适中，生活压力相对较小。

东部沿海地区：珠三角地区教育理念先进，职业发展空间大，待遇优厚，是教师就业的理想选择。

中西部地区：如曲阜和大西北，虽然教师资源紧缺，但前景较好，适合追求教育理想的人。

综合考虑，建议根据个人职业规划、生活需求和职业发展目标来选择合适的就业地区。