好就业的工作是否累， 取决于多个因素，包括工作强度、工作时间、工作环境以及个人的工作态度和适应能力。以下是一些可能影响工作累不累的因素：

工作强度：

有些工作可能需要长时间站立、重复性劳动或进行体力活动，这些都会使人感到疲劳。例如，建筑工人、生产线工人等职业通常需要较高的体力和耐力。

工作时间：

长时间的工作，如夜班或加班，也会导致身体和精神上的疲劳。此外，一些职业可能要求每周工作6天甚至7天，这也会增加工作的负担。

工作环境：

不良的工作环境，如噪音、温度不适或空间拥挤，都可能增加工作的疲劳度。例如，在嘈杂的工厂工作或在高温度环境下工作会使人感到更加疲惫。

个人适应能力：

有些人可能天生适应力强，能够在高压或困难的环境中保持高效工作，而有些人则可能需要更少的休息和放松时间。个人对工作的态度和适应能力也会影响疲劳感。

工作满意度：

对工作的热爱和投入程度也会影响疲劳感。热爱工作的人可能会感到更有活力，不那么容易感到疲劳。

职业特点：

某些职业，如医生或科研人员，可能因为工作性质而需要长时间投入，但同时也可能因为专业成就和职业地位而感到满足。这些职业虽然工作强度大，但可能会有较高的职业满意度和成就感。

综上所述，即使是好就业的工作，也可能存在工作累的情况。因此，在选择职业时，除了考虑就业前景外，还应考虑个人的兴趣、能力和工作条件，以确保选择的工作既能带来稳定的收入，又能保持身心的健康。