就业意向已签约是指毕业生与用人单位之间正式达成就业意向，并签订了一份具有法律约束力的书面协议，即就业协议书。这份协议通常需要包含毕业生的基本信息、用人单位的详细信息、学校的相关信息以及双方的权利和义务等内容。

就业协议书一旦签订，三方（毕业生、用人单位和学校）都需要承担各自的责任和义务。对于毕业生来说，签订就业协议书意味着同意按照协议内容到用人单位实习或工作；对于用人单位来说，签订就业协议书意味着同意接收毕业生实习或工作；对于学校来说，签订就业协议书有助于安排毕业生的档案和户籍转移等后续事宜。

需要注意的是，就业协议书与普通的就业意向书不同，后者仅表示双方有就业意向，但不具备法律约束力。而就业协议书则是一种具有法律约束力的协议，三方都需要按照协议内容履行各自的义务。

在签订就业协议书时，毕业生应仔细阅读协议内容，确保自己了解并同意其中的所有条款，以免日后产生纠纷。同时，用人单位也应确保协议内容合法、合规，以免违反相关法律法规。