找个老师好就业的原因主要有以下几点：

工作稳定：

教师职位通常与学校或教育机构签订长期合同，享有稳定的工作环境和收入来源。

福利待遇好：

教师通常享有较高的工资水平，以及五险一金等福利，且随着教龄增长，工资和福利也会相应提升。

带薪假期：

教师享有较长的寒暑假期和周末双休日，这为个人和家庭提供了充足的休息和娱乐时间。

社会地位高：

教师职业受到社会广泛尊重，常被视为“太阳底下最光辉的职业”和“人类灵魂的工程师”。

工作环境单纯：

学校环境相对封闭，教师与同事、学生之间的关系较为简单，有利于专注于教学和职业发展。

成就感强：

教师每天都能看到自己的学生取得进步，这种成就感是其他职业难以比拟的。

政策扶持：

近年来，国家出台多项政策提升教师待遇，保障教师权益，并推动教师职业的健康发展。

多样化的就业选择：

除了公办学校，私立学校、民办学校、社会培训机构等也为教师提供了丰富的就业机会。

适合不同人群：

教师职业门槛相对较低，适合不同学历背景的人群，包括应届生和往届生。

退休保障：

编制教师退休后通常享有较高的退休金，保障了退休生活质量。

这些因素综合起来，使得教师职业成为一个具有吸引力的选择，无论是对于寻求稳定工作的人，还是对于希望拥有较长假期和较高社会地位的人来说。