定向委培就业博士是一种 特殊的博士研究生培养方式，其特点在于 由企业和高校合作，整合双方资源，使博士研究生的研究方向与企业需求相匹配，并且毕业后需回到原工作单位工作。以下是关于定向委培就业博士的详细解释：

合作模式

由企业和高校合作，整合双方资源，使博士研究生的研究方向与企业需求相匹配。

培养费用

培养费用由国家提供，重点支持特定行业或地区，如边远地区、少数民族地区或工作环境艰苦的行业。

就业安排

定向委培博士毕业后需回到原工作单位工作，通常不需要再寻找工作。

招生对象

通常是已经确定工作单位的人员，这些人员在入学前需要与工作单位签订定向协议，并在攻读博士学位期间保持原有的工作单位不变。

培养内容与方向

学校根据企业的需求制定培养计划和课程，学生在校期间接受与企业相关的专业训练，以适应企业的实际需求。

费用承担

培养费用通常由委托培养的企业承担，个人生活补助也有单位提供。

其他注意事项

定向委培博士的招生和培养方式与全日制学生相同，包括入学、上课、论文、毕业条件等，但毕业生在毕业后需要按照合同规定回到原单位工作一定年限。

综上所述，定向委培就业博士是一种针对特定行业或地区需求，由企业和高校合作培养的博士研究生项目。这种项目不仅能够帮助企业获得高素质的人才和技术支持，还能提高博士研究生的就业竞争力和实践经验。对于参与者来说，这既是一种增加就业保障的方式，也是一种提升专业技能的有效途径。