暖通专业就业形势较为严峻的原因主要有以下几点：

就业方向边缘化

暖通专业在就业方向上多承担边缘化工作，不是主流岗位，如施工、甲方房地产或设计院等，导致上升空间有限。

课程设置分散

暖通专业课程设置较为分散，实际工作中大多数人只涉及其中一个分支，导致学校所学知识在工作中难以充分体现，不利于全方位发展。

教育与产业脱节

高校输送的人才与企业需求之间存在脱节，企业往往需要具备1-2年工作经验的暖通专业毕业生，而应届生往往缺乏相应的工作经验，导致企业招聘难度大，培养成本高。

行业竞争激烈

暖通行业门槛较低，导致大量人员涌入，造成行业内部竞争激烈，粗制滥造的现象较为普遍，影响了整个行业的形象和就业前景。

新兴行业吸引人才

互联网、自媒体等新兴行业的兴起吸引了大量人才，使得暖通行业面临人才流失的问题。

经济环境影响

房地产市场的不景气和疫情的影响使得装修需求减少，进一步影响了暖通行业的就业形势。

工作强度大

暖通行业从业者往往需要承担繁重的工作任务，但薪资水平相对较低，导致工作压力与收入不成正比。

综上所述，暖通专业就业形势严峻的原因是多方面的，包括就业方向边缘化、教育与产业脱节、行业竞争激烈、新兴行业吸引人才、经济环境影响以及工作强度大等。这些因素共同作用，使得暖通专业毕业生在就业过程中面临诸多挑战。