个人就业登记具有以下几方面的作用：

申请各项补贴政策的前提条件

企业为新招员工办理就业登记后，可以到人社部门申请社保补贴、见习补贴等。

从事灵活就业或个体经营的劳动者进行就业登记后，可申请灵活就业社保补贴、创业人员社保补贴、创业补贴、就业援助金等。

有效凭证

就业登记信息作为劳动者与用人单位劳动关系的有效凭证，当发生劳动纠纷时，就业登记就成为劳动者维护劳动权益的有力证据。

掌握各类劳动者就业情况

就业登记有助于政府职能部门组织管理劳动力、调节配置劳动力资源，制定和执行就业政策提供依据。

规范用人单位用工行为

通过就业登记制度来规范用人单位的用工行为，依法保护劳动者的合法权益。

促进人力资源高效配置和科学管理

就业登记制度促进用人单位对本单位实现人力资源高效配置和科学管理。

办理社会保险

办理完就业登记后，企业即可为员工缴纳职工养老、职工医疗等职工保险。

申领失业保险金

享受失业保险待遇的失业人员需要持有就业失业登记证。

劳动力人口登记

已招用的城乡劳动力、但未到劳动部门办理录用备案手续的用人单位，应持新录用人员花名册及时到单位所在地的劳动就业服务机构进行登记。

促进基础设施发展

就业登记制度为逐步实现全省联网、信息资源共享打基础。

维护劳动者权益

就业失业登记证作为劳动力市场的凭证，记录个人就业失业情况，对于维护劳动者权益、防范用人单位违法用工具有一定的作用。

综上所述，个人就业登记不仅有助于劳动者享受各项政策和补贴，还能规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，并为政府制定就业政策提供数据依据。因此，建议劳动者在就业后及时办理就业登记，以便享受更多权益和保障。